FLEXIBEL WERKEN
MET DE SERVICES
VAN PAY4FLEX
MET DE SERVICES
VAN PAY4FLEX
Pay4Flex: Maximale flexibiliteit met payrolling!
De betekenis van payrolling
Heel simpel gezegd betekent “Payrolling” het uitbesteden van uw salarisadministratie.
Naast deze administratie komen er nog veel meer zaken bij kijken: juridische wet- en regelgeving, opmaak van contracten, facturatie processen en natuurlijk de voorfinanciering.
Pay4Flex houdt het graag simpel voor u zodat u kunt doen waar u goed in bent. Zoals de naam al verklapt willen wij graag maximale flexibiliteit bieden aan uw payrolling wensen.
Dankzij onze efficiënte werkwijze kunnen wij payrolling van uw personeel tegen scherpe tarieven aanbieden.
Wat doen wij voor u?
- Salaris- en personeelsadministratie
- Uw eigen huisstijl voeren door uw eigen handelsnaam toe te voegen bij Pay4Flex
- Facturatie
- Contractbeheer
- Het toepassen van de juiste beloning volgens CAO
- Verzuimbegeleiding en Arbo
- Loondoorbetaling bij ziekte
Daarnaast verzorgen wij;
- Het complete (InHouse) recruitment via www.HNR.eu
- Assessment van personeel www.talentproof.com
Voordelen van payrolling via Pay4Flex
Naast tijdbesparing, meer flexibiliteit en minder risico’s zijn er nog meer voordelen van payrolling. Wanneer u kiest voor payrolling van Pay4Flex heeft u de zekerheid dat wij alles correct en volgens de meest recente wetgeving uitvoeren. Wij hebben namelijk diverse kwaliteitscertificeringen behaald en zijn lid van de belangrijkste brancheverenigingen.
DIENSTEN
Payrolling
Heel simpel gezegd betekent “Payrolling” het uitbesteden van uw salarisadministratie. Echter komt bij payrolling veel kijken naast de administratie; juridische wet- en regelgeving, opmaak van contracten, facturatie processen en natuurlijk de voorfinanciering. Pay4Flex houdt het graag simpel voor u zodat u kunt doen waar u goed in bent.
Zoals de naam al verklapt willen wij graag maximale flexibiliteit bieden aan uw payrolling wensen..
InHouse Recruitment
“Wie je bent is belangrijker dan wat je hebt gedaan”
De belangrijkste drijfveer van Het Nieuwe Recruitment is om zichtbaar te maken wie iemand is en daaraan gekoppeld wie onze opdrachtgever zoekt en zodoende vraag en aanbod bij elkaar te brengen. Veelal op onorthodoxe wijze met energie, passie en creativiteit.
Wij werken voor marktleiders, autoriteiten en gepassioneerde familiebedrijven die zich kunnen vinden in onze missie, onze drijfveer onderstrepen en het lef hebben ons in te schakelen voor het (gehele) recruitment. Lef? Ja lef om vaste tradities en “zekerheden” los te laten.
Welkom bij HNR …
www.hnr.eu
www.hnr.eu
Assesments
De juiste persoon op de juiste plek, dat is het fundament van elke succesvolle organisatie. Het brede Talent Proof instrumentarium geeft u een gedegen inzicht in mensen en helpt u om goed onderbouwde beslissingen te nemen op het gebied van in- en doorstroom van medewerkers.
Uiteraard is een kwalitatief hoogwaardige persoonlijkheidstest een onmisbare basis voor selectie- en loopbaanvraagstukken. De Talent Proof Big5 geeft een gedegen inzicht in de persoonlijkheid van de kandidaat. In combinatie met de Talent Proof Drijfveren kan er een goede voorspelling worden gegeven van de ontwikkelbaarheid van competenties en lange termijn motivaties en carrièrepad.
PARTNERS
